![Jak komunikować swoje oczekiwania i nie psuć relacji? O sztuce udzielania feedbacku [+PRZYKŁADY].](http://test4.proclever.pl/wp-content/uploads/2016/05/mark-804935_1920-1024x724.jpg)
To niesamowite, jak wielu menedżerów, liderów zespołu czy prezesów ma problem z umiejętnym udzielaniem feedbacku, czyli informacji zwrotnej, choć ich...
W codziennym zabieganiu często tracimy z oczu to, co najważniejsze. W efekcie rozpoczynamy jakieś działania lub podejmujemy decyzje (niekiedy życiowe!)...
![Jak zmotywować zespół do osiągania sukcesów? [ 3 kroki]](http://test4.proclever.pl/wp-content/uploads/2016/01/team-386673_1280-1024x768.jpg)
Ostatnio coraz częściej trafiam na pytania menedżerów odnośnie technik motywowania ludzi w zespole. Skuteczne motywowanie jest potężną kompetencją – jedną...
![Jak mierzyć wyniki w biznesie? [Przykład]](http://test4.proclever.pl/wp-content/uploads/2016/05/graph-163509_1280-1024x576.jpg)
Pierwszą rzeczą, którą zrobiłem po objęciu nadzoru nad jednym z działów sprzedażowych, było ustalenie celu, który chcemy osiągnąć. Kolejnym krokiem...
Po publikacji pierwszej części artykułu o budowaniu udanych relacji otrzymałem prośby o poruszenie również innych kombinacji w związkach. Cieszę się,...